Favorisez le mieux-être des participants au moyen d’un large éventail de programmes

En faisant appel à nous plus tôt dans la gestion des dossiers d’invalidité, vous pouvez aider vos employés à retourner au travail plus rapidement après une absence pour raisons médicales. Nous pouvons déceler les motifs non médicaux qui contribuent aux absences des participants, et régler la situation avant qu’elle ne s’aggrave.

Notre gamme de services de mieux-être vous donne accès à des conseils et à des stratégies de spécialistes visant à réduire le nombre d’invalidités de longue durée chez les participants.

Accès Bien-êtreMC en ligne

Ce site Web gratuit contient des outils et de l’information portant sur la santé et le mieux-être à l’intention des participants, notamment :

  • Des questionnaires sur les habitudes de vie
  • Un dossier santé personnel
  • Une banque de renseignements médicaux
  • Des outils d’établissement d’objectifs

Accès Bien-être Prévention et services d’assistance

Ce service, lui aussi gratuit, offre une série de programmes intégrés permettant aux promoteurs de régime et aux participants d’aborder les questions touchant la santé, l’absentéisme et le présentéisme.

Accès Bien-être Aperçu

Ce programme peut être payant ou gratuit selon le type et la quantité d’informations dont vous avez besoin sur les participants.

Option 1 : Programme gratuit

Vous recevrez une série de modèles de courriels à envoyer aux participants pour les inviter à remplir l’évaluation du bien-être sur Accès Bien-êtreMC en ligne.

Cette évaluation dresse le profil personnel du participant d’après les renseignements fournis (mode de vie, antécédents médicaux, stress, etc.). Il décrit les facteurs de risque pour la santé du participant, donne des conseils et des outils pour aider le participant à faire des changements réalisables, et précise les bénéfices associés à ses bons choix de vie.

Si au moins sept participants remplissent l’évaluation en ligne au cours de la campagne, qui se déroule généralement sur une période de deux à quatre semaines, vous recevrez un rapport sommaire gratuit soulignant les principaux facteurs de risque qui pèsent sur votre effectif. Vous pouvez utiliser cette information pour élaborer des campagnes de promotion de la santé qui traitent des risques et des besoins propres à votre groupe.

Option 2 : Programme payant

Si vous voulez obtenir des renseignements plus approfondis sur la santé et le mieux-être de vos employés, vous pouvez acheter une trousse promotionnelle bonifiée qui comprend ce qui suit :

  • des rapports personnalisés;
  • l’examen de votre rapport par notre partenaire en matière de mieux-être;
  • la révision de l’évaluation du mieux-être;
  • une approche personnalisée quant au déroulement et à la promotion de la campagne de courriels à l’intention des employés.

Programme d’aide aux employés

Pourquoi ne pas ajouter à votre régime le Programme d’aide aux employés et à leur famille PosactionMC? Ce programme permet à vos participants de bénéficier d’un service confidentiel de consultation pour les aider à résoudre divers problèmes touchant notamment la santé, la famille et le travail.

WorldCare

Le service Deuxième avis médical donne aux participants l’accès à un deuxième avis formulé par des spécialistes provenant des meilleurs hôpitaux d’Amérique du Nord. Ce service comporte des frais.

Pour en savoir plus sur ces programmes, y compris les structures tarifaires, communiquez avec votre conseiller en régimes d’assurance collective.

Mise en garde quant aux plaquettes alvéolées

Vous devez informer les participants que leurs coûts pourraient augmenter s’ils reçoivent leurs médicaments d’entretien dans des plaquettes alvéolées comprenant la dose hebdomadaire.